Quelles sont les dynamiques de groupe ?

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La gestion d’un groupe n’est pas chose simple. La maĂźtrise des dynamiques de groupe est un sĂ©rieux atout pour mener Ă  bien cette mission. Cela met en avant l’aptitude Ă  comprendre et influencer autrui. Comment se prĂ©sentent alors les dynamiques de groupe ?

Qu’est-ce que la dynamique de groupe ?

La dynamique de groupe ce sont tous les évÚnements, mécanismes et processus sociologiques et psychiques qui apparaissent et fluctuent dans les groupes sociaux.

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L’expression dynamique de groupe provient de Kurt Lewin, psychosociologue allemand en 1944. Il devait modifier la coutume de consommation des foyers amĂ©ricains sous ordre du gouvernement. La dynamique d’un groupe est forgĂ©e au travers des Ă©tapes suivantes : crĂ©ation, confrontation, structuration, productivitĂ© et sĂ©paration.

Les différentes dynamiques de groupe

Un groupe est un systÚme organisé formé de personnes qui partagent des normes, des besoins et des buts, et qui agissent de sorte à influer réciproquement leur conduite.

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Tout individu entre en contact avec les autres en se liant à des groupes. Selon les catégories de groupes qui existent, il rÚgne plusieurs dynamiques de groupe.

La foule

C’est le regroupement de nombreuses personnes dans un mĂȘme lieu et avec objectif de satisfaire le ou les mĂȘmes besoins.  Il y a trĂšs peu de contact entre les individus. Le ressenti de tout un chacun est dĂ©cuplĂ© et cela peut causer des dĂ©bordements.

Les motivations sont individuelles et les individus sont insensibles à tout ce qui est contre la satisfaction immédiate de leurs besoins. Cette dynamique se retrouve lors de concerts, matchs et manifestations.

La bande

C’est le regroupement d’individus avec des profils Ă©quivalents (mĂȘme Ăąge, mĂȘme idĂ©ologie, mĂȘme situation sociale, etc.) qui aspirent Ă  une sĂ©curitĂ©. Ce groupe de personnes constitue une rĂ©ponse aux pressions sociales. Les personnes concernĂ©es se rassemblent pour le plaisir d’ĂȘtre ensemble. C’est la dynamique des bandes d’amis, des gangs et autres groupes similaires.

Le groupement

La vision d’un groupement est relativement constante et rĂ©pond pour les membres Ă  intĂ©rĂȘt commun. Ces individus n’ont presque pas de lien affectif entre eux.  Ils se retrouvent juste pour un accomplissement commun et donnent une grande importance Ă  leur leader. La structure d’un groupement est Ă©tablie selon des :  rĂ©unions habituels, gestion des rassemblements, systĂšmes de reprĂ©sentation. C’est la dynamique des associations, parti politique,etc.

Le groupe primaire (restreint) :

C’est un rassemblement limitĂ© afin que les personnes qui le composent puissent vĂ©ritablement se connaĂźtre. Les objectifs affichĂ©s ont une certaine longĂ©vitĂ©. C’est la dynamique d’une famille ou d’une Ă©quipe de foot.

Le groupe secondaire (organisation)

Ce type de groupe se construit sur la base de rĂšgles prĂ©dĂ©finies dans un cadre prĂ©cis. Dans une organisation, les rapports humains sont habituellement formels : le statut des membres, la conduite et l’existence d’un rĂšglement intĂ©rieur. C’est la dynamique d’une entreprise.